Q. 공백기에 어떻게 해야하나요..

답변 7

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 지금 스펙(지거국 화공 3.8, 오픽 AL, 위산기, ADsP, 전공 인턴 2회, 대회 수상 2회, 대외활동 3회)이면 이차전지·석화 품질/연구개발 모두에서 ‘스펙 부족’이 아니라 ‘매칭·표현·지원전략 문제’일 가능성이 훨씬 큽니다. 공백기를 막연히 보내지 않으려면 첫째 기사(품질·화공·화학분석)를 다 따는 것보다 목표 직무와 더 직접적으로 연결되는 1개(이차전지 품질이면 품질기사, 석화 R&D면 화공기사 등)를 우선순위 1순위로 정해 6개월 안에 확실히 취득하고, 동시에 품질·R&D 직무에서 실제로 요구하는 스킬(SPC·통계, 데이터 분석, 공정 문제 해결, 리포트 작성 등)을 프로젝트나 공부 기록으로 남겨서 “공백기=실력 키운 시간”으로 보이게 만드는 게 좋습니다. 둘째로는 공백 설명을 자소서·면접에서 피하지 말고 “취업 재도전 기간 동안 기사 취득 + 품질/공정 데이터분석 공부 + OO프로젝트(혹은 논문/스터디) 수행”처럼 구체적인 활동을 넣어, 단순 ‘백수 기간’이 아니라 직무 역량을 쌓은 기간으로 포장해야 하고, 이런 공백기를 설명할 땐 솔직하게 이유를 말하되 바로 이어서 그 기간에 무엇을 배웠고 어떤 역량이 생겼는지를 짧게 정리하는 식으로 준비해 두면 됩니다. 셋째, 이제는 자격증만 더 쌓기보다 이차전지/석화 회사 공고들을 열어 “요구 역량 리스트”를 뽑아보고, 그에 맞춰 자소서를 공고별로 갈아엎는 수준으로 커스터마이징하고(특히 인턴·대회 경험을 품질/공정 문제 해결 스토리로 재구성), 공채 지원과 함께 관련 연구실 RA·단기 계약·현장실습·품질 아르바이트 같은 ‘경험을 추가로 만들 수 있는 자리’도 병행해서 공백기를 실제 경력으로 조금씩 메워 나가는 전략이 가장 효과적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  자격증 취득을 한다면 분명 더 도움이 되는 것이 맞습니다. 교육을 통해서 단순 경험을 했다라는 건 역량에 대한 객관적인 지표가 되지 않는데, 자격증 취득은 역량에 대한 객관적인 증빙을 해주는 것이 됩니다. 다만 자격증 취득은 요즘 많이들 하셔서 관련하여 공모전이나 프로젝트 수상까지 하면 더욱 좋습니다.

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• 만

  만식이세상아진엑스텍

  코대리 ∙ 채택률 60%

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  안녕하세요. 저또한 휴학과 공백기로 많이 힘들었던 경험이있지만 중견 취직 후 현재는 경력을 쌓아 이직을 했습니다. 우선 대학을 다니며 굉장히 활동을 많이 하셨고 영어 성적 또한 우수하시네요. 보통 기사를 취득하면 그 이후 서류 합격과 면접 합격까지 이어지는 경우를 많이 보아서 기사 취득 목표로 움직여도 될 것 같습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 연구개발로가고싶으면 석사과정 추천드립니다. 그리고 죄송한 이야기인데 이미 2월에 졸업햇는데 40개기업밖에 안쓴건 눈높이가 높으셨을것같아요 모수를 늘리시고 희망직무와 일치하는 곳은 계속 지원해보세요 추후 중고신입 혹은 경력직 이직 노리시면됩니다.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 화공기사는 전공자라면 기본적으로 요구되는 자격증. 특히 석화/이차전지 R&D 지원 시 신뢰도를 높여줍니다. 화학분석기사는 품질쪽에 직무에 강점. 실험실 기반 R&D 지원 시 어필 가능합니다. 인턴 경험을 단순히 참여로 쓰지 말고, 품질 관리 지표 분석, 공정 개선 참여, 데이터 처리 같은 실무 키워드로 정리하시면 좋으실것입니다.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 화공기사는 전공자라면 기본적으로 요구되는 자격증. 특히 석화/이차전지 R&D 지원 시 신뢰도를 높여줍니다. 화학분석기사는 품질쪽에 직무에 강점. 실험실 기반 R&D 지원 시 어필 가능합니다. 인턴 경험을 단순히 참여로 쓰지 말고, 품질 관리 지표 분석, 공정 개선 참여, 데이터 처리 같은 실무 키워드로 정리하시면 좋으실것입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 우선 현재 본인의 상황에서 공백기는 필연적으로 발생할 수 밖에 없으며, 해당 기간동안 기사 자격증 취득, 인턴 경험 추가 등의 사항을 진행해주시기 바라겠습니다. 향후 면접 전형에서 공백기 기간동안 직무 역량 향상을 위해 추진한 노력에 대해 질문할 경우 본인께서 설득력있고 합리적인 논리를 추진하기 위한 근거들이 필요합니다. 비록 힘든 상황이시겠지만 해당 노력들을 진행하셔서 공백기 기간에도 꾸준히 노력해왔다는 이미지를 제공하는 것이 중요하겠습니다. 참고하십시오.

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